Важнейшим средством совершенствования деятельности колледжа в современных условиях является укрепление и развитие социального партнёрства с местными органами и учреждениями здравоохранения. С этой целью с организациями проводится совместная работа по следующим направлениям: прогнозирование подготовки квалифицированных специалистов, совершенствование взаимоотношений между учебным заведением и МО. Совместно с Управлением здравоохранения регулярно проводятся конференции, семинары, мастер-классы, которые способствуют обмену опытом и позволяют преподавателям своевременно владеть информацией об изменениях в нормативно-правовой документации.

Руководители и врачи практического здравоохранения принимают участие в итоговой аттестации выпускников, выступают в колледже перед преподавателями, слушателями курсов повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников и студентами по вопросам реформирования системы здравоохранения, усиления роли первичной медико-санитарной помощи и формирования здорового образа жизни, интегрированному ведению болезней детского возраста.

Контроль качества подготовки специалистов и помощь в организации учебно-воспитательного процесса осуществляют руководитель Управления здравоохранения Северо-Казахстанской области К.Е. Сактаганов, заместитель руководителя управления здравоохранения М.К. Бапанова, заместитель руководителя управления здравоохранения по ПМСП Р.К. Иванова, руководитель отдела материнства, детства и ПМСП Н.П. Пакетова, главные врачи, главные специалисты города и области.

Северо-Казахстанским медицинским колледжем и социальными партнерами ежегодно проводится мониторинг качества подготовки выпусников, целью которого является определение готовности каждого выпускника к профессиональной деятельности.

Ежегодно в колледже проводится ярмарка вакансий при участии первых руководителей медицинских организаций города и области. В ходе работы заключаются 2-х сторонние договоры по трудоустройству выпускников, рассматриваются вопросы заработной платы, выдачи подъемных, предоставления жилья. С целью проверки условий труда и проживания выпускников администрацией колледжа проводятся выезды по районам области. Проводятся встречи с главными врачами, на которых решаются вопросы обеспечения защиты прав и социальных гарантий молодых специалистов.

В целях дальнейшего повышения качества подготовки специалистов среднего медицинского звена, создания наиболее благоприятных условий для обучения, укрепления сотрудничества, повышения взаимной заинтересованности и ответственности руководителей и коллективов медицинского колледжа и медицинских организаций Управление здравоохранения согласно Приказу №490 от 11.09.2015 года закрепило за колледжем базовые медицинские организации. С 22 медицинскими и 2 аптечными организациями заключены договора на проведение профессиональной и учебно-производственной практики.

 

1. КГП на ПХВ «Областная больница»

2. КГП на ПХВ «Детская областная больница»

3. КГП на ПХВ «Областной перинатальный центр»

4. КГКП «Областной противотуберкулезный диспансер»

5. КГП на ПХВ «Областной центр скорой медицинской помощи»

6. КГП на ПХВ «1-я городская больница»

7. КГП на ПХВ «Кардиологический центр»

8. КГП на ПХВ «Городская больница № 3»

9. КГП на ПХВ «Детская областная стоматология»

10. КГП на ПХВ «Городская поликлиника № 1»

11. КГП на ПХВ «Городская поликлиника № 2»

12. КГП на ПХВ «Городская поликлиника № 3»

13. КГП на ПХВ «Областной онкологический диспансер»

14. КГП на ПХВ «Областной кожно-венерологический диспансер»

15. КГП на ПХВ «Областной психоневрологический диспансер»

16. КГП на ПХВ «Аккайынская ЦРБ»

17. КГП на ПХВ «Кызылжарская ЦРБ»

18. КГП на ПХВ «Есильская ЦРБ»

19. КГП на ПХВ «ЦРБ р-н М.Жумабаева»

20. КГП на ПХВ «Жамбылская ЦРБ»

21. КГП на ПХВ «Тайыншинская ЦРБ»

22. КГП на ПХВ «ЦРБ р-н Шал-Акына»

23. ТОО «Витава»

24. ТОО «Интертич»

akimruszdravruБаннер КВГА рус06062017173101minzdravru